当前位置:主页 > 香港惠泽社群755755 >

香港惠泽社群755755

钱江晚报:两百万高薪衬出读书“含金量”

发布日期:2019-07-25 15:02   来源:未知   阅读:

  华为发布通知称,今年将从全世界招进20-30名天才“少年”,对8位2019届顶尖学生实行年薪制。这8名人员全部为2019届应届顶尖学生,其年薪最低为89.6万元,最高为201万元。

  华为的高薪近年来已经成为当仁不让的社会热点。一个是数额确实高,不仅远超社会平均水平,在国内顶尖企业中也处在前列。根据华为2017年的财报,华为在2017年的销售收入为6063亿,其中有近1043亿都被用来支付员工的薪酬,平均到18万左右的员工身上,人均在77万左右。如此高的薪酬不但没有引来公平问题的质疑,反而赢得赞赏,是因为背后有很多非常积极的因素,得到了社会的广泛认同。

  有网友留言,称华为员工干一年等于他们干一辈子。这句话颇为形象地阐释了知识就是力量,知识可以改变一个人的命运,知识同样可以让人生更具有价值。对8名刚毕业的学生给出这么高的薪酬,看起来有点不可思议,可是看看这几个人的履历,就不觉得意外。以拿到最高档的秦通为例,他是一位浙大人,于2015年获得浙江大学控制系学士学位,之后又成为香港科技大学机器人研究所博士,师从沈劭劫教授。秦通学生时代就在IEEE TRO、ICRA、IROS、ECCV等国际顶级期刊和会议发表多篇论文,获得IEEE IROS 2018最佳学生论文奖。这么一位优秀的学子,带给华为的变化是令人期待的。

  当然,不可能人人都成为这样的骄子,可是天道酬勤这个道理是亘古不变的。我们常常听到一些抱怨,说这个不好那个不好,出了问题怪这个怪那个。诚然,我们有责任让环境变得更好一点,让教育更均衡一些,可真正起作用的还是个人自己。知识是真正可以击穿所谓家庭背景、出生、身份的东西,这也是每个人可以自己把握的东西。人家学生时代就可以在国际顶级期刊上发表论文,这不是光有天赋就可以解释的,相信理智的人都能从中获得启示。

  而对社会而言,意义就更大了。在这个时代,知识真正开始展现出它金子般的本色。华为不惜成本、高薪揽才就很有代表性,代表了对人才的尊重,也代表了我们这个时代的变革力量。巨大的收益往往就意味着需要巨大的投入,但并非每家企业都会有这样的认知,只有那些敢于跟最顶尖的企业竞争,敢于创新敢于硬碰硬的企业,才具备这种远见和胸怀。而某种意义上说,这恰恰是最节约成本的,与华为巨大的创新能力和赢利能力相比,给员工的这点报酬实在算不得什么。多年来,华为不遗余力抬高薪酬体系,因人而兴,对其间的道理自然了然于胸。人才不可多得,只有让人才安心于研究,给出最好的报酬,才能最大限度地发挥人才的作用。

  人民网评:国防白皮书,彰显人民军队硬气、正气、底气7月24日,《新时代的中国国防》白皮书在北京正式发布。作为进入新时代以来发布的首部综合型国防白皮书,《新时代的中国国防》深入阐释新时代中国防御性国防政策体系,清晰描述了中国军队的使命任务,全景式介绍改革中的中国国防和军队。既有成绩单,也有路…【详细】

  人民财评:服务业对经济发展影响力日益凸显7月22日,国家统计局发布了涉及我国服务行业的报告。2018年,服务业占GDP的比重达到52.2%,占据国民经济半壁江山,对经济增长的贡献率达到59.7%。 新中国成立70年以来,我国服务业发展实力日益增强,对国民经济各领域的影响力逐渐…【详细】

Power by DedeCms